Off Topic

lamentira dijo:

Tru dijo:

Y que en La India estean supercontentos lo dice usted, llevan 3 huelgas generales,

No digo que estén supercontentos. Le digo que su economía está creciendo a un ritmo mucho mayor que la de occidente. Solo hay que mirar su PIB:

https://www.google.com/publicdata/explore?ds=d5bncppjof8f9_&met_y=ny_gdp_mktp_cd&hl=es&dl=es#!ctype=l&strail=false&bcs=d&nselm=h&met_y=ny_gdp_mktp_cd&scale_y=lin&ind_y=false&rdim=region&idim=country:IND&ifdim=region&hl=es&dl=es&ind=false

En India, si eres un especialista, las empresas te rifan. En un año puedes cambiar 2 o tres veces de empresa con su correspondiente incremento salarial. Si tu trabajo puede hacerlo cualquiera, entonces sí que estás jodido. Ahí entra el sistema solidario de la sociedad, que en India no creo que sea muy bueno. Lo desconozco, realmente.

Minga de todo esto. No me contaron la realidad del mercado laboral indio, sino que la viví de primera mano, y la vivo todos los días. Lo que Usted considera un «incremento salarial» son migajas que poco tienen que ver con un sueldo digno. La movilidad laboral lateral es una característica intrínseca del mercado de las Tecnologías de la Información, y en general con respecto a los recursos indios, una forzosa.

La India tiene más de un millón y medio de egresados de carreras universitarias relacionadas con las TIs, y en algún lado tienen que meterlos. Así que mientras les cobran la cuota de la Uni, les inventan un CV que tiene más falacias que la supuesta autoregulación virtuosa de los mercados en virtud de la competencia. Entonces terminamos con «expertos» que tienen dos años de trabajo y un CV más extenso que el mío por ejemplo, que hace 23 años que curro con esto. Ahora bien, cuando se los presiona un poco sobre esos temas que supuestamente manejan, terminan haciendo agua como sus argumentos don Menti.

Lo atractivo del mercado indio para la mayoría de las empresas de servicios e informáticas reside en que cuando un proyecto se dimensiona para funcionar con N recursos, termina funcionando con hasta 2N la mayoría de las veces, simplemente porque negrean a los empleados, y las cosas terminan saliendo no por skill, sino por fuerza bruta.

El PIB no dice un pomo de la calidad de vida de la gente. En mi país en éste momento por ejemplo además de que el PIB esta cayendo a lo tonto por la falacia de la «autoregulación del mercado», estamos sufriendo una concentración nunca antes vista del mismo, en poquísimas manos. En la India pasa lo mismo. Hay miseria endémica, y salarios de hambre, aún para lo que se maneja allí.

Y de nuevo NO ME LO CONTÓ NADIE.

Doc Halliday dijo:

jeopardize dijo:

En caso de que funcione, habría que ver la influencia que tiene sobre la tierra, entendiendo tanto el aspecto geológico como el impacto sobre las formas de vida.

Me lo estoy imaginando: Le metemos un par de GW al suelo (el Delorean de Doc Brown, necesitaba 1,21 GW para saltar en el tiempo) y en el prado de al lado se incendian las ovejas, las vacas se vuelven fosforescentes, y en alguna parte de la Edad Media a un tío le cae una lata de refresco en la cabeza…

El problema es la atenuación, el rendimiento es paupérrimo gracias a ella. La eficiencia de transmisión cómo mucho llega al 20%, y eso es con un terreno idealmente pobre como conductor, casi dieléctrico. Por lo que con semejante transmisor, lo más probable es que usted termine con el césped chamuscado y lombrices fritas, pero sólo bajo la antena.

Hasta siempre, Oppy! Esperemos que algún día podamos ir a buscarte, para que descanses en el sitial de honor que te mereces.

Y como dice el mouseover, «Thanks for bringing us along.»